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日期:2018-04-23 / 人气: / 来源:未知

  金牛国际娱乐官网:青羊区厨房装饰装修设计不可忽视的小细节现代中式风格诞生于中国传统文化复兴的新时期,伴随着国力增强,民族意识逐渐复苏,人们开始从纷乱的“摹仿”和“拷贝”中整理出头绪。在探寻中国设计界的本土意识之初,逐渐成熟的新一代设计队伍和消费市场孕育出含蓄秀美的新中式风格 。在中国文化风靡全球的现今时代,中式元素与现代材质的巧妙兼柔,明清家具、窗棂、布艺床品相互辉映,再现了移步变景的精妙小品。继承明清时期家居理念的精华,将其中的经典元素提炼并加以丰富,同时改变原有空间布局中等级、尊卑等封建思想,给传统家居文化注入了新的气息。

  青羊区厨房装饰装修设计不可忽视的小细节。世界上从来不缺有梦想的人,更不缺梦想比天还高的人。缺少的只是有梦想,而又在为梦想而不懈努力的人。尚格结合了这样一群有梦想,为梦想去努力,试图去改变这个行业的年轻人,想用自己微薄的力量填平我们能看到的陷阱。 沙发是用来满足人们的放松与休息的需求,所以舒适度是*重要的,这样的高度可以将头完全放在*背上,让颈部得到充分放松。如果沙发的*背和扶手过低,建议增加一个*垫来获得舒适度,如果空间不是特别宽敞,沙发应该尽量靠墙摆放。 这里所指的是在一个29英寸的电视与扶手沙发或和长沙发之间*短的距离,此外,摆放电视机的柜面高度应该在40厘米到120厘米之间,这样才能让看者非常舒适。 在沙发的体积很大或是两个长沙发摆在一起的情况下,矮茶几就是很好的选择,茶几的高度*和沙发坐垫的位置持平。目前市场上较为流行的是一种低矮的方几,材质多为实木或实木贴皮的,质感较好。

  客厅与玄关之间的屏风,细细的木枝效果透而不空,显得相当的独特大方; 餐厅 客餐厅之间的这个木枝栏栅屏风,原木餐桌椅结合藤木编制的灯具罩,简简单单的搭配也让这个空间充满艺术氛围; 餐厅的极简木质餐桌椅,同时还装了个带收纳的卡座,鱼形的挂画,还有开放式的展示收纳架,整体简单实用又美观大方; 过道 走廊的尽头简单地挂上一幅画,木质感的木结合淡淡的灰度墙面,让空间显得格外的简约大方; 主卧 主卧极简的床搭配条纹床单,床尾摆一张实用的书桌,灰色的窗帘搭配半透明的纱帘,整个卧室都简洁而又实用; 衣柜门以灰木色打造,通过在衣柜顶部借助靠墙的房梁装了一圈的木条装饰,让衣柜顶的收边也成为一种装饰; 次卧 次卧的面积较小,把床的两侧都靠墙摆放,简简单单的布置,实用而又简洁大方; 床尾处靠窗是悬空书桌与书架,简洁与实用始终围绕在这个空间里; 厨房 厨房与白色墙砖 木色橱柜,同时金属挂钩的搭配,让厨房显得文艺而又自然实用; 卫生间 卫生间深灰色的地砖,搭配整个现代简约的格调,显得实用而有大方。

  热家居是一个家居行业的从业者,接触过大量房屋装修、设计等,每天都会把时下*、*颖的家居资讯、效果图、装修案例发送给大家,还会在线答疑解惑哦~~在装修的、即将装修的都必须知道的一个微信号 小户型装修可谓是寸土寸金,对于小户型装修不仅需要心思还需要富有创意!相信只要设计得当,小家也可以变成“豪宅”! 小户型的功能空间都是挤出来的,所以选择的家具也需要是小巧些的,这样能在小空间挤出更多的功能! 小户型家庭要多多利用墙面空间进行收纳,创意墙面置物架既起到了收纳的作用也减少了储物柜对空间的占用。

  专业工程仍旧值得重点关注。 ①中材国际( 9*2018EPS):新业务大幅提升公司订单天花板, 2018 年订单料创历史新高,盈利能力持续提升,两材合并后集团内部国际工程业务整合及集团内部水泥窑协同处置危废业务提供巨大想象空间。②海螺创业( 8*2018EPS):旗下海螺水泥为海螺创业提供充沛现金和充足水泥窑,现金为前期投资大的环保业务发展提供基础保障,垄断性资源“水泥窑”为公司水泥窑协同处置危废建立“天然屏障”③杭萧钢构( 11*2018EPS):装配式建筑行业处爆发式增长态势,龙头成长性异常显著, 2017 年业绩同增 71%, 公司资产健康,现金流入显著且盈利能力远超同业,当前估值明显低估。 ④中国化学( 15*2018EPS): 叙利亚紧张局势+全球原油库存减少推动油价上涨,油价上行助推石化产业链景气度,公司2017/2018Q1 订单同增 35%/5%, 2018Q1 营收同增 45%,订单加速结转业绩高增确定性强。

  避险情绪下推荐一季报高增长及建筑蓝筹等。 1)本周大盘持续下挫,建筑装饰板块-3.37%,上证综指-2.77%,创业板指数-2.29%,沪深 300 指数-2.85%。分子板块来看,房屋建设-4.38%跌幅最大,装修装饰、园林工程、基础建设、专业工程分别下跌 3.4%、 3.06%、 3.59%和-2.09%; 本周建筑板块上涨幅度较大的个股主要是次新股和东华科技、东珠景观和中国化学等,我们认为化学工程表现较好主要因国际原油价格持续上涨,而东珠景观则因为年报高送转及财务报表(经营现金流)较为健康所致。市场风险偏好持续下降,具有短期催化剂的个股表现较好,此外建筑蓝筹本周下跌 2.95%在主要建筑细分板块中下跌较少具有一定防御性; 2)从已经公布的 2018 年 Q1持仓来看, Q1 建筑板块在基金持仓中占投资市值比为 1.72%,较 2017 年年报的 1.83%持续下滑,为 2014 年 Q1 以来的最低值,显示基金仍旧对建筑板块多有疑虑,我们认为基建投资增速下滑,去杠杆背景下地方政府防范金融风险,利率仍具有上升预期以及经营现金流压力,业绩增长不确定性较大等因素依旧是压制建筑板块行情的主要原因; 3)宏观经济形势仍旧复杂,具有短期催化剂和避险性标的将成为资金集中方向。 ①虽然 17 号央行定向降准释放了一定流动性,本周长期利率有所下降(反映为长期国债价格走高),但银行间同业拆借利率及质押式回购利率上周五仍旧在提升,据凤凰网报道 4 月11 日央行行长易纲在谈及货币政策时表示,在全球主要的央行都开始收紧利率的情况下,我国也准备好了货币政策收紧的准备,因此货币政策是否边际宽松,利率反弹还是反转仍存疑虑; ②2018 年 Q1GDP 增速达 6.8%显示经济形式仍相对较好,但 Q1 社会融资规模增量累计为 5.58 万亿元比上年同期少 1.33 万亿元,中美贸易摩擦背景下外贸环境边际恶化都对经济增长形成向下压力,但在高质量增长的大方针下政府对于经济的下行容忍度料将提升,目前短期来看基建投资稳增长的宏观政策工具是否是宏观经济政策选项仍旧存在较大疑虑。 ③避险仍旧是资金诉求之一,短期建筑板块选股策略应是一季报高增长标的以及建筑蓝筹等。

  2017年,国家推进实施“健康中国”战略,全面深化医疗体制改革,推动健康服务产业改革发展,加大和落实社会办医的扶持力度,不断满足人们快速增长的多元化医疗服务需求,医疗服务行业继续保持持续增长的良好态势,医疗产业总规模持续扩大。报告期内,公司围绕新时期建设“眼健康生态圈”的总体战略目标,逐步实现从“做大”到“做强”的战略演变,一方面深耕细作,挖掘内生增长的潜力,顺应医疗消费升级的趋势,加快各项业务的全面发展;苦练内功,深化产学研平台建设,提升科技创新研发能力;另一方面加大外延扩张的步伐,继续加快国内分级连锁网络体系建设,稳步实施国际化战略,积极推进科技创新全球布局,逐步培育眼健康服务生态圈。内生增长和外延扩张合力推动公司加速发展,经营业绩继续保持稳健增长。报告期内,公司门诊量5,076,307人次,同比增长36.99%;手术量517,613例,同比增长37.21%;实现营业收入596,284.56万元,同比增长49.06%;实现营业利润111,126.23万元,同比增长59.20%;实现净利润79,276.10万元,同比增长39.91%;实现归属于母公司的净利润74,251.45万元,同比增长33.31%;实现归属于母公司扣除非经常性损益后的净利润77,569.57万元,同比增长41.87%。报告期内,公司继续加快全国分级连锁网络布局,以省区为单元,借力产业并购基金,通过新建或并购方式加快地级、县级医院的网点纵向布局,不断完善国内分级连锁体系,加大全国网络的辐射区域。同时,公司积极探索城市分级诊疗体系,通过眼视光中心、社区眼健康服务模式,打通城市“毛细血管”,使广大基层患者能就近享受优质眼科医疗服务。一方面,公司通过定向增发募集资金收购了沪滨爱尔、朝阳眼科、东莞爱尔、泰安爱尔、太原爱尔康明眼科、佛山爱尔、九江爱尔、清远爱尔以及湖州爱尔,通过自有资金收购松原爱尔、广州暨丽门诊部以及新建了武汉爱尔青山门诊部、宁波海曙爱尔光明眼科;另一方面,公司继续通过医疗产业并购基金加快在全国的投资布局,为公司储备更多的优质并购项目,为公司未来抢占发展先机。报告期内,公司下属子公司爱尔(美国)国际控股有限责任公司完成对美国AWHealthcareManagement,LLC75%股权收购,爱尔眼科国际(欧洲)有限公司完成对欧洲最大的眼科连锁机构ClínicaBaviera,S.A86.83%股份的要约收购,通过上述收购,公司一举成为全球最大的连锁眼科医疗机构,形成跨越亚美欧的网络布局,践行“共享全球眼科智慧”理念,加速临床、科研、人才资源全球一体化,搭建世界级眼科平台,推进全球发展的战略布局。同时,公司通过参与投资设立RimonciInternationalSpecializedFund,L.P,投资、孵化全球领先的眼科及视觉科学领域的前沿创新项目,构建公司全球科技创新生态圈。另外,公司积极响应国家“一带一路”战略,成为中国侨联发起的“一带一路光明行”项目的唯一医疗服务提供机构,多次赴缅甸、老挝为当地贫困白内障患者实施免费复明手术,打造了又一张中国援外医疗名片,提升公司国际形象和影响力。报告期内,公司继续以医疗质量建设为核心,不断完善医疗质量控制体系,加强制度建设和核心制度的落实,加大医疗质量的检查和管控,稳步提升医疗质量和服务水平。一方面先后完成了《临床药物应用指南与药事管理制度汇编》、《药事质量与安全管理制度汇编》、《疾病分类与编码(爱尔2017版)》、《集团亚专科单病种临床路径(28个)》、《医护内部控制手册》、《集团药事质量报表》等制度及指引的编写和修订;另一方面持续加强对医疗质量的检查监督与管控。狠抓核心制度的落实,对院感控制、手术安全等医疗质量安全的关键环节进行了重点督查、指导,制定手术安全核查标准操作程序(SOP),开展集团内规范手术安全核查的视频培训,实现下属医院全覆盖,做到对医疗质量安全的保质保量;另外,公司强化临床技能、推进能力培养,加强对医、护、技、药人员开展各类规范制度、操作等相关培训,切实提高其医疗质量意识和临床服务能力;持续开展亚专科手术医师培养,从严考核,确保公司医疗质量和安全。报告期内,公司先后成立了“院士专家工作站”、“博士后科研流动站协作研发中心”,进一步完善公司“产、学、研”一体化体系,培育公司科技创新团队,加快科研成果转化为临床技术,提升公司整体医疗技术水平。同时,公司眼底病学组专家团队与合作伙伴成功研发眼科智能诊断系统,该系统对病患基数巨大的糖尿病性视网膜病变(DR)和年龄相关性黄斑变性(AMD)的诊断准确率目前已达到95%以上,达到了国际领先水平,将推动眼科行业人工智能诊断技术提高,造福患者。另外,公司下属医院武汉爱尔、长沙爱尔、广州爱尔3家医院获得了国家食品药品监督管理总局颁发的《国家药物临床试验机构资格认定证书》,成为具备GCP资质的医疗机构。GCP资质的获得是对爱尔眼科的管理能力、研究能力和试验人员能力的认同,对公司开展眼科临床药物自主研发,提升研发软实力具有重大的意义。报告期内,公司在学术科研方面取得了丰硕的成果。公司在各类期刊共计发表论文98篇,其中国际SCI/Medline收录论文25篇、中文核心期刊收录/中国科技论文统计源期刊收录73篇。公司共获国家级、省部级、市局级等科研项目40余项,公司专家荣获了多项科研项目奖项,如唐仕波教授联合中山大学完成的项目荣膺2017年中华医学科技奖一等奖、周奇志教授撰写的论文获第十一届中国医师协会眼科医师分会年会“优秀论文奖”等科研奖励等。同时,公司举办和组织参加各类国内外学术交流活动78次,包括:第32届亚太眼科学会大会(APAO)、2017年美国白内障与屈光手术学会年会(ASCRS)、2017中国眼底病论坛暨集团眼底病学科年会、欧洲白内障与屈光外科医师学会年会(ESCRS)、2017年美国眼科学会年会(AAO)、第4届世界小儿眼科学及斜视大会(WSPOS)、第二十二次全国眼科学术大会、国际视网膜高峰论坛(IRS·2017)等,在上述学术交流中,公司共有210多名爱尔专家在各类会议上主持或发言,分享眼科最新的研究成果,进一步展示了爱尔眼科的科研综合实力,不断提升公司行业影响力。随着公司的多层次激励体系日趋完善,“爱尔合伙人”文化深入人心,越来越多的爱尔人实现了从员工到股东的转变,从职业到事业的转变。报告期内,公司完成了2016年限制性股票激励计划预留部分的授予,此次激励对象均为基层一线的中层管理人员、核心业务(技术)人员,共计322名。多层次激励计划让更多的员工跟随公司成长,分享公司的发展成果,提升公司的核心竞争力,更好地实现公司的战略目标。尤值一提的是,公司2015年发布实施的“省会医院合伙人计划”所涉及的14家省会级医院,已经圆满实现了第一阶段的发展目标,这些医院不仅自身在技术、业务等方面跨上新的台阶,而且更好地发挥对省域内地级市医院的引擎带动作用。报告期内,公司股票期权的第五期行权已完毕,2016年限制性股票激励计划首次授予第一期已解锁,激励对象已实现收益,其工作动能得到了进一步释放。完善的激励机制不仅留住了大批人才,而且吸引了大量优秀人才的加盟,人才聚集效应越来越明显,为公司发展提供人才保障,同时,进一步激发员工的工作热情,提高工作效能,凝心聚力加快公司发展。报告期内,根据中国证券监督管理委员会证监许可[2017]1999号文核准,公司向实际控制人陈邦、高瓴资本及君和资本3名特定投资者非公开发行的方式发行普通股6232.8663万股,发行价格为每股人民币27.60元,募集资金总额计为人民币约17.20亿元,扣除相关费用实际募集资金净额为人民币约17亿元。询价期间,公司的优良业绩得到了市场的高度认可,多家新老投资者超额认购,最终发行价格为发行底价的109.83%,彰显了公司的发展潜力。报告期内,公司更加注重与投资者的互动和交流,通过创业板互动平台、投资者热线电话、电话会议、实地调研、投资策略会以及“爱尔眼科投资者关系”微信公众号等方式,及时、全面传播公司的经营发展动态情况,与投资者形成了阳光透明的鱼水关系,引导投资者进行长期价值投资。基于公司经营业绩一直保持稳健增长、良好的股东文化和持续的分红机制,公司获得了海内外投资者的高度认可和长期支持,定向增发高价发行成功,公司市值再创新高。报告期内,公司和管理层获得了多项奖项荣誉,如“2016年度信息披露A级”、“中国创业板上市公司价值50强”、“创业板上市公司十佳管理团队”、“最佳持续投资价值奖”、“创业板投资者关系最佳董事会”、“最具影响力上市公司领袖”、“2017年度中国上市公司实业领袖”、“最具影响力上市公司领袖”、“新财富金牌董秘”、“中国创业板上市公司优秀董秘”等荣誉,资本市场的优质形象持续提升,公司的品牌美誉度进一步提高。2017年,公司继续加快完善全国分级连锁发展模式,在继续夯实现有省会级医院实力的同时,加快推进以地、县市为重点的医疗网络建设,多个省区逐步形成“横向成片、纵向成网”的布局,资源共享程度快速提高。与此同时,积极探索城市分级诊疗体系,视光门诊和爱眼e站进一步扩大试点,广大基层患者得以就近享受优质眼科医疗服务。通过上级医院给予下级医院进行技术支持,下级医院的疑难患者可以得到集团专家会诊或转诊到上级医院,实现了资源配置的最优化和患者就诊的便利化。随着全国医疗网络不断完善,规模效应将得到进一步体现,分级连锁优势充分凸显。公司通过先后成功并购香港亚洲医疗、美国MINGWANG眼科中心、欧洲ClínicaBaviera.S.A眼科集团等著名眼科机构,不但得以快速地深度融合国际先进的医疗服务理念和最前沿的技术体系,嫁接高端服务模式和管理经验,有利于公司发展高端医疗服务,而且公司的全球优秀专家团队得以大幅壮大和丰富,为公司搭建更高水平的世界级科研、人才、技术创新平台,推动全球化临床、学术科研工作,“共享全球眼科智慧”的力度和深度不断增强。同时,公司将充分利用互联网及移动互联网技术,不断改善患者就医体验,使患者享受到更加便捷的就医服务,满足了广大患者多层次的就医需求,增强了患者的满意度,有效促进了口碑传播。2017年,公司先后成立了“博士后科研流动站协作研发中心”,“长沙市院士工作站”,上述机构将与爱尔眼科学院、眼视光学院、眼科研究所以及眼视光研究所携手推进产学研一体化战略部署,加快科研成果转化临床技术,不断提升眼科诊疗技术。同时,公司依托科教研平台,申请和开展了多项国家级、省部级、市局级科研课题;主办了多场高水平的学术会议如国际视网膜高峰论坛(IRS·2017)等,公司科研学术水平不断提高,科教研一体化优势稳步提升。2017年,公司继续优化管理模式,有效提升经营管理效率。在总部层面上,进一步优化集团职能部门的职责分工,提高与省区联合作战的工作机制,加强对省区经营、投资、人力资源的支持和督导,推进落实各项工作规范,确保经营计划完成;在省区层面,公司将进一步细化省区管理机制及组织架构,推动省区区域资源整合、共享,强化省区对其区域连锁医院的管理、培训、指导职能;在医院层面,继续坚持管理人才与技术人才的有机结合,全面推行院科两级管理体制,不断提高医院经营效率和专业水平。通过管理模式的动态优化,推动公司各种资源的整合共享,促进各连锁医院更加贴近市场,及时、准确满足患者需求,进一步提升集团的整体竞争力。2017年,公司完成了2016年限制性股票预留授予,进一步扩大激励对象,充分调动核心员工的工作积极性。一直以来,公司充分利用上市公司平台,先后实施了股票期权、限制性股票以及合伙人计划、省会医院合伙人计划等多形式、多层次激励措施,使越来越多的核心业务骨干和管理人才与公司结成长期利益共同体,持续分享公司的发展成果,极大地释放核心骨干的工作动能,进一步提升公司整体的竞争力,更好地实现公司在新时期的战略目标。2018年,公司将重点推进以地县级网络建设及省会城市“一城多院”的建设。同时,不断优化经营管理体系,持续提高运营效率。一方面,明确各级机构组织架构、岗位职责及管理原则,包括总部、省区、省会医院、地县级的管控架构及部门职责等。另一方面将通过强化授权及制度体系建设,逐级授权投资、管理方面的有关事宜;建立责权清晰,分级管理的人才体系;财务采用标准化直线管理模式,实现监督与服务并重,不断强化省区财务管理,尝试地县财务共享机制;完善集团内部转诊机制,创建爱尔眼科医联体。2018年,公司将在规范临床医疗安全、质量、护理、院感专业服务等基础上,落实集团医疗管理中心、医院医务部的组织管理责任,加强院长、科主任领导力建设及工作考核与评价机制,强化医疗管理十八项核心制度的落实,不断完善医疗规范与标准,加快医疗信息化建设,全面提升医疗综合能力。公司将充分发挥科教研平台的优势,提高公司的临床应用创新能力和临床技术人才的输出,促进科技成果转化,借助全球医疗网络平台,积极推进科研教学国际合作,打造爱尔学术国际品牌;加大临床科研投入,积极组织国家、省部级重大课题申报。2018年,公司将围绕品牌一体化、渠道场景化、协同在线化、数据智能化建设,不断升级营销体系。一是强化品牌建设,规范品牌行为,提升患者体验,借助新闻传播,快速提升爱尔眼科品牌和医院的提及率、认知度,强化爱尔眼科品牌及医院的专业形象,提升公众美誉度和信赖感;二是打通全链路数据:用户数据、结果数据与过程数据,应用数据分析工具进行用户画像,消费者行为分析等数据分析,实现精准营销,驱动营销效率提升;三是运用CRM精细化渠道管理,不断扩展多渠道O2O场景,充分挖掘渠道患者及会员价值;全面推动CRM系统上线使用,抓好关键环节,加强多纬度效果评估及场景化营销增效;四是加强营销人员培养,积极应用知识分享平台,加强营销知识技能学习和训练,建立岗位知识地图,加大营销人员考核力度,不断提升营销整体执行效率和市场应对能力,迎接营销智能时代。2018年,公司将加快募投项目信息化系统的建设,在保障新医院基础信息化工作的情况下,完成与医保、农合的对接,推动试点医院信息化升级。CRM、EHR的全面上线及与HIS系统对接,充分发挥CRM的价值;完成财务信息化管理系统升级;逐步完成集团医疗网络、供应链、电子病历等六大系统逐步上线,启动“云HIS”、“数据中心”整体规划;加快集团整体信息化建设,实现对大数据的管理与开发应用,为提升医疗质量、患者服务、科研教学、金牛国际娱乐注册经营管理打下坚实基础。在临床医学上,由于存在着医学认知局限、患者个体差异、疾病情况不同、医生水平差异、医院条件限制等诸多因素的影响,各类诊疗行为客观上存在着程度不一的风险,医疗事故和差错无法完全杜绝。就眼科手术而言,尽管大多数手术操作是在显微镜下完成且手术切口极小,但由于眼球的结构精细,组织脆弱,并且眼科手术质量的好坏将受到医师水平差异、患者个体的身体和心理差异、诊疗设备、质量控制水平等多种因素的影响,因此眼科医疗机构不可避免地存在一定的医疗风险。作为技术密集型行业,高素质的技术人才和管理人才对医疗机构的发展起着非常重要的作用,特别是伴随着公司医疗规模的快速扩张,公司的组织结构和管理体系也趋于复杂化,对公司诊疗水平、管控能力、服务质量等提出了更高要求,能否吸引、培养、用好高素质的技术人才和管理人才,是影响公司未来发展的关键性因素。虽然公司在前期已经为后续的发展进行了相应的人才储备,但如果公司不能持续吸引足够的技术人才和管理人才,且不能在人才培养和激励方面继续进行机制创新,公司仍将在发展过程中面临人才短缺风险。针对以上风险,公司首先营造强化“理念聚人、平台引人、事业留人”的氛围,让“共创、共享、共赢”的爱尔合伙人文化深入人心,从根本上打造追求卓越、医德高尚、责任感强的团队。随着员工数量的日渐壮大,公司的吸引力、凝聚力和战斗力持续提高,员工的认同感与归属感显著提升。其次,公司通过建立和完善世界级的科教研平台和高水平的管理学院不断吸引高层次专家的加盟,通过持续开展各类培训,加强医疗及管理人才的继续教育,大量培养高素质人才,成为各类人才力争上游的学习型组织;第三,公司充分利用上市公司优势,不断完善中长期激励机制,让员工的获得感持续增强。随着公司股票期权、限制性股票激励计划、“合伙人计划”、“省会合伙人计划”等系列激励机制的实施,广大员工获得了显著的激励效应,工作的积极性进一步提高。

  园林板块一季报高增长,受益雄安/粤港澳大湾区/海南区域性建设防御性突出。 ①2018 年 Q1 东方园林/岭南股份/美晨生态/美尚生态预计业绩增速中枢达 86%/80%/70%/215%,订单加速结转,业绩延续高增。②21 日雄安新区规划纲要发布,全文出现 42 个“绿色”,“打造优美自然生态环境”和“建设绿色智慧新城” 作为规划中单独的两章重点强调,彰显本届政府生态文明建设之决心,预计伴随粤港澳大湾区、海南国际旅游岛规划的陆续出台,生态文明建设再获重视,环保类建筑企业估值有望修复。

  4、中式装修家居装饰材料主要是以木质为主,讲究造型典雅、雕刻彩绘,工艺大师经过对高档硬木的精雕细刻,可以说是每件作品都会有一段的故事,令人怀念过去,对未来充满了美好的向往。 5、中式装修家居对于墙、地面是没有什么特别的要求,与普通风格装修一样。墙面使用浅色壁纸或者是白色乳胶漆都是可以的,地面用那些常用木地板、地砖、地毯均可。 6、中式装修家居对色彩也是有很大的讲究的,大都是深色沉稳为主,主要是因为中式家具色彩一般比较深,这样对整个居室色彩才能更好的搭配,要是靠垫、坐垫的色彩也是有讲究的话,就能很好的烘托整个居室的氛围,这样对古典家具的内涵表现也是一种很好的方式。 想要装修中式风格的家居,首先要了解其独有的魅力所在,然后才能把中式风格家居表现出来,因此我们在装修时一定要牢记中式风格的装修要点,这样才能万无一失的打造出理想的中式风格家居。

  3月27日,国内知名电商智库电子商务研究中心发布《2017年度中国共享经济发展报告》(全文下载:),报告对2017年共享经济进行宏观分析,涉及领域与平台主要有:1)交通出行:滴滴出行、易到、首汽约车、神州优车、ofo、摩拜单车、哈罗单车、Go fun出行、TOGO途歌等;2)共享充电宝:小电科技、街电科技、来电科技等;3)共享物流:新达达、人人快递、饿了么“蜂鸟”、美团众包、点我达、1号货的、云鸟配送、货车帮等;4)共享金融:淘宝众筹、京东众筹、苏宁众筹、百度众筹等;5)共享餐饮:隐食纪、熊猫星厨、吉刻送、hatchery、回家吃饭、隐食家、爱大厨等;6)共享住宿:住百家、小猪短租、途家等;7)共享雨伞:街借伞、共享E伞、春笋、橙伞等;8)上门服务:河狸家、新氧、星后等;9)二手共享:闲鱼、猎趣、爱回收、瓜子二手车、人人车、优信二手车等;10)知识技能:果壳、在行、猿题库、学霸君、跟谁学、猪八戒等;11)共享医疗:春雨医生、丁香医生、好大夫在线、企鹅医生、平安好医生、微医等共11大领域。



作者:金牛娱乐


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